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　　海融科技于2026年4月29日发布其2025年度社会责任报告，这是公司向社会各界展示其在环境、社会及治理（ESG）领域实践与绩效的重要文件。报告围绕股东权益保护、员工发展、供应链管理、环境保护、产品质量及社会责任履行等维度展开，但整体以定性描述为主，量化数据九游会股份有限公司支撑较为薄弱。

　　海融科技（300915）是中国烘焙食品及餐饮茶饮行业的专业原料供应商与服务商，产品涵盖奶油、餐饮产品、果酱、巧克力、冰淇淋等，销售网络覆盖全国及南亚、东南亚地区。公司以“诚信守法，注重绩效”为价值观，经营理念强调“为客户创造价值、为员工谋求发展、为社会承担责任”，致力于成为全球食品行业最卓越的合作伙伴。

　　报告指出，2025年公司荣获第五届中国餐饮产业红牛奖“2025年度餐饮供应链百强企业”，旗下产品获iSEE全球奖，彰显品牌研发与品质实力。

　　：公司严格按照《公司法》《证券法》等要求，构建了以《公司章程》为基础的规章制度体系。2025年度共召开股东会会议2次、董事会会议7次，独立董事对相关事项发表了独立意见。

　　：公司严格履行信息披露义务，确保及时、真实、准确、完整，未发生因信息披露问题受监管处罚的情况。

　　：通过深交所互动易回复投资者问题32条，并于2025年5月举办2024年度网上业绩说明会，与投资者坦诚交流。

　　：2025年实施2024年度权益分派方案：以总股本90,000,000股扣除已回购股份后的89,598,170股为基数，每10股派发现金红利4元（含税），合计派发现金35,839,268.00元，同时以资本公积金每10股转增4股。现金分红占2024年度归属于母公司所有者净利润的32.35%。

　　：公司信誉良好，与多家银行保持授信关系，严格按照协议使用资金，无不良信用记录。

　　：公司基于能力、绩效和贡献优化薪酬结构，依法为境内员工缴纳社会保险与住房公积金，提供带薪休假、海融亲情假、商业保险、婚丧生育礼金及节日福利，并配备工厂食堂、班车等便利设施。

　　：2025年启动战略性人才发展工程，重点推进管培生培养、技术人才培育、营销与生产管理人才赋能。组织全国180名技术员工开展技术技能比拼与专业测试，以赛促学、以考促练。引入“导师制+项目历练”模式，设立苗子计划，精准选拔内部高潜人才。招募2025届管培生，结合个人职业规划设计个性化轮岗路径。持续推进“海豚营销特训营”，围绕市场趋势研判、客户价值管理、营销实战能力开展专项培育。

　　：公司建立完整的供应商评选体系，对生产经营资质、质量管理体系、生产工艺水平等有明确要求，实施动态管理，定期开展绩效评价与满意度调查，进行分级管理。

　　：2025年联合经销商以“艺术裱花，复兴食尚”为主题开展精品技术培训，提升终端客户专业技能。与终端客户建立紧密合作关系，共同开发新产品，提供技术支持与资源共享。

　　：公司高度重视产品质量安全，实行从原材料采购到最终产成品的完整检验标准与检测技术。设立专门部门负责食品安全信息收集与质量反馈，通过风险分析提出改进措施。依托智能化系统与标准化管理体系，构建工业4.0智能工厂，对原料、工艺、成品实施全链条检验。倡导“用一颗坚果换绿色地球”，探索更健康、更安全、更营养的未来食品解决方案。

　　：公司倡导绿色环保，推行无纸化办公，选用低能耗节能设备。主要业务为奶油、巧克力、果酱的研发、生产与销售，不属于高危险、重污染行业。

　　：生产废水包括生活污水、食堂含油废水及设备清洗废水。已实现雨污分流，建有废水处理系统，设备清洗废水经油水分离器过滤后进入厂区污水处理站，处理达标后与生活污水一并排入市政污水管网。

　　：废气来源包括锅炉燃烧废气、喷码废气、实验室检测废气、污水处理站臭气及食堂油烟。锅炉使用天然气为燃料，废气经15米高烟囱排放，浓度符合《锅炉大气污染物排放标准》。污水处理站采用地埋式封闭设计，恶臭经负压集气、生物除臭及活性炭吸附后高空排放。喷码废气经活性炭吸附后高空排放。检测废气经通风橱收集、活性炭处理后高空排放。食堂油烟经油烟净化器处理后排放。所有有组织废气经专用设备处置后达标排放。

　　：固体废物包括废包装材料、实验室废物、污泥、废过滤材料、废油脂、餐厨垃圾及生活垃圾。实验室废物和餐厨垃圾由专业资质单位回收处理；废包装材料、污泥等委托资源回收单位处理；生活垃圾由环卫部门定期清运。

　　：厂界噪声符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》中3类声环境功能区限值，不对周围环境产生影响。

　　2025年，公司积极参与社会公益，在日喀则定日县等灾区的驰援行动中逆行向前，向金汇敬老院与派出送春节慰问，参与“百企助百苗”结对帮扶活动，播撒希望。

　　公司自2007年起陆续通过HACCP、ISO9001、FSSC22000等体系认证；2021年引入BRCGS全球标准体系，2022年通过认证。公司制定多项严于国家标准的企标，建立严格供应商管理制度，优先选择行业知名厂商，通过实地审核、跟踪验证持续控制原料质量；生产过程中严格按照工艺规范与卫生标准操作监控，设置关键控制点与监控限值；完善食品检测能力，参与检验能力验证，保证检测人员水平。

　　报告期内未出现重大质量、环保和安全事故。公司承认履行社会责任的方式及方法的多样性还有待进一步丰富提升。未来将继续大力开展社会责任工作，学习其他企业经验，邀请专家讲解理念方法，不断提高履责能力。

　　2026年，公司将进一步加强社会责任履行能力，把要求融入发展战略与企业文化，遵守社会公德、商业伦理，实现社会效益与经济效益有机统一。将进一步维护股东、债权人、职工合法权益，诚信对待供应商、客户，保护地区生态环境，进一步节能减排，促进公司与社会可持续、协同发展。

　　郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。返回搜狐，查看更多